تنظم وزارة البيئة والمياه دورة تدريبية في مجال مسح ومكافحة الجراد الصحراوي في الفترة من 5 إلى 9 مايو المقبل بالتعاون مع هيئة مكافحة الجراد الصحراوي التابعة لمنظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة "الفاو" ومشاركة واسعة من الموظفين والمختصين في الوزارة والجهات المحلية بالدولة.

ويأتي تنظيم هذه الدورة في إطار رفع قدرات وكفاءة الكوادر البشرية المختصة في مجال الصحة النباتية سواء من المهندسين أو المرشدين الزراعيين بالدولة، كما أنها تسهم في نقل وتبادل الخبرات والتعرف على الأساليب والتقنيات الحديثة في مجال مسح واستكشاف ومكافحة الجراد الصحراوي، وتبرز كذلك مدى أوجه تعاون الوزارة مع المنظمات الدولية والإقليمية، مما يسهم في توطيد التعاون مع الشركاء الاستراتيجيين بالدولة.

وسيتضمن برنامج الدورة عدة محاور ومنها بيولوجية وسلوك الجراد الصحراوي ومناطق التكاثر والتوزيع الموسمي، وأنواع وطرق المسح والمعلومات التي يجب جمعها أثناء المسح، كما ستوضح الدورة التدريبية استعمال الخارطة وجهاز تحديد المواقع GPS.

كما أنه من المقرر أن يتم عرض تطبيقات حقلية لعمليات مسح الجراد، إضافة إلى التدريب على استخدام التقنيات الحديثة كبرنامج رامسيس وجهاز e-Locust، والتعرف على الاجراءات التي يجب اتبعاها في مجال مكافحة الجراد الصحراوي. دبي - البيان

تخريج المشاركين في "القادة والقيادة" بالشارقة

احتفلت دائرة الموارد البشرية في الشارقة في فرعها بمدينة كلباء يوم الخميس الماضي بتخريج المشاركين في البرنامج التدريبي "القادة والقيادة" من مديري الإدارات ورؤساء الاقسام وشاغلي الوظائف القيادية من مختلف أفرع دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة بالمنطقة الشرقية، وذلك بحضور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة.

وأكد طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية حرص الدائرة على تنظيم البرامج القيادية بهدف إعداد القيادات المتميزة وإكسابهم المهارات الفنية والشخصية اللازمة ليكونوا قادرين على تحمل المسؤولية والنهوض بالعمل المؤسسي الحكومي.

وتركزت محاور البرنامج حول تعريف القيادة والقائد، وأهمية القيادة، ومتطلبات القيادة وعناصرها، والفرق بين القيادة والإدارة، والرؤية والرسالة، ومستويات التمكين السبعة، والتمييز في القيادة الإدارية، ومفاتيح القيادة، ونظريات القيادة، وأنماط القيادة، والتوجيه واتخاذ القرار، وفنون القيادة، والنموذج السنغافوري في القيادة، كما تضمن البرنامج العديد من التطبيقات العملية وورش العمل.

 

مناقشة تقرير نادي موظفي حكومة الشارقة

ناقشت اللجنة التنفيذية لنادي موظفي حكومة الشارقة التقرير الختامي لأعمال اللجنة وأهم الفعاليات والبرامج والأنشطة خلال 3 سنوات هي مدة عمل اللجنة التنفيذية.

جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة التنفيذية لنادي موظفي حكومة الشارقة برئاسة طارق سلطان بن خادم رئيس اللجنة التنفيذية لنادي موظفي حكومة الشارقة وحضور كل من حميد علي العبار نائب الرئيس المدير المالي وسعيد علي العاجل أمين السر العام وشواف محمد عبدالرحمن رئيس اللجنة الرياضية واحمد سالم المظلوم أمين السر المساعد وصلاح حميد الهاجري رئيس اللجنة الاجتماعية وعلي عبيد الحمودي رئيس اللجنة الثقافية وطارق يسري مقرر اللجنة وسعيد فاضل المحاسب.

استهل طارق بن خادم الاجتماع بتوجيه الشكر والتقدير إلى أعضاء اللجنة التنفيذية للنادي على جهودهم خلال 3 سنوات مما حققوه من برامج وانشطة وفعاليات تخدم موظفي حكومة الشارقة مما جعل النادي وجهة حضارية للترفيه عن موظفي الحكومة ببرامج رياضية وثقافية واجتماعية.

مؤكداً أن ما تحقق من نجاحات هو ثمرة الثقة الغالية التي أولاها سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي، لأعضاء اللجنة، مما كان له الدافع في تحقيق أكبر قدر من النجاحات ووضع اللبنة الأولى لنادي موظفي الشارقة. وناقش المجلس خلال الاجتماع التقرير المقدم من أمانة السر عن أهم الإنجازات والفعاليات التي تحققت خلال 3 سنوات كاملة من برامج رياضية وثقافية واجتماعية وترفيهية.